Analizar, generar, diseñar e implementar programas, proyectos y políticas públicas, así como instrumentos normativos con perspectiva de género que reflejen las visiones, intereses y necesidades de niños, niñas, adolescentes, mujeres y hombres, que garanticen su incorporación y participación en los procesos de toma de decisión, como también en los beneficios que generen.
Con ello conseguir un posicionamiento sólido y de firme compromiso con la igualdad y equidad de género y no discriminación, desarrollando acciones para desmantelar las desigualdades que se puedan dar en el ámbito interno de las organizaciones e instituciones, asegurando que la estructura organizativa garantice la aplicación de las herramientas de política y de todas y cada una de sus líneas de acción: económicas, sociales y políticas.